Ayuda de desempleo | Estados UnidosGov
- Beneficios de desempleo por COVID-19
- Cómo solicitar beneficios de desempleo
- Continuación de Cobertura de Salud: COBRA
- Seguro de discapacidad a corto y largo plazo
- Compensación de trabajadores por enfermedad o lesión en el trabajo
- Despido Injustificado/Terminación de Empleo
- Bienestar o Asistencia Temporal para Familias Necesitadas (TANF)
- ¿Tienes una pregunta?
Aprenda cómo solicitar beneficios de desempleo, compensación para trabajadores, bienestar o asistencia temporal y otros programas y servicios que pueden ayudarlo si pierde su trabajo.
Beneficios de desempleo por COVID-19
Los beneficios de desempleo extendidos por COVID-19 del gobierno federal han terminado. Pero aún puede calificar para los beneficios de desempleo de su estado.
Comuníquese con el programa de seguro de desempleo de su estado para obtener la información más actualizada.
Cómo solicitar beneficios de desempleo
Hay una variedad de programas de beneficios y ayuda para ayudarlo si pierde su trabajo. CareerOneStop.org es un buen lugar para comenzar. Puede ayudar con los beneficios del seguro de desempleo, la capacitación laboral y la búsqueda de empleo.
Seguro de desempleo
¿Soy elegible?
Los programas de seguro de desempleo le pagan dinero si pierde su trabajo por causas ajenas a usted. Debe cumplir con los requisitos de elegibilidad de su estado.
¿Cómo me inscribo?
Cada estado ejecuta su propio programa. Seleccione su estado de este mapa para saber cómo aplicar. Es posible que pueda presentar su solicitud en línea, por teléfono o en persona.
¿Hay algo más que deba saber?
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Algunos estados brindan beneficios extendidos cuando hay mucho desempleo. Los beneficios extendidos del seguro de desempleo duran 13 semanas. Puede solicitar beneficios extendidos solo una vez que se haya quedado sin beneficios regulares. Consulte con su estado; no todos califican.
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Debes reportar beneficios de desempleo como ingresos en su declaración de impuestos.
Otros tipos de beneficios y programas para desempleados
Ayuda Educativa
Las agencias federales ofrecen muchas programas de educación y formación para el desempleo. Por lo general, son gratuitos o de bajo costo para los desempleados.
Ayuda para el trabajo por cuenta propia
Programas de asistencia para el trabajo por cuenta propia ayudar a los trabajadores desempleados a iniciar sus propias pequeñas empresas. Delaware, Mississippi, New Hampshire, Nueva York y Oregón ofrecen este programa.
Continuación de Cobertura de Salud: COBRA
Conozca cómo puede continuar con su cobertura de atención médica a través de COBRA.
¿Qué es COBRA?
COBRA es la Ley de Reconciliación Presupuestaria Ómnibus Consolidada. COBRA permite que los trabajadores y sus familias permanezcan en el plan de seguro de salud grupal del empleado por un tiempo limitado después de un cambio en la elegibilidad.
Elegibilidad
Hay tres requisitos básicos que debe cumplir para que pueda elegir la continuación de la cobertura de COBRA:
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Debe ocurrir un evento calificativo. Esto podría ser la pérdida voluntaria o involuntaria del trabajo, la reducción de las horas trabajadas, la transición entre trabajos, la muerte o el divorcio.
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Debe ser un beneficiario calificado para ese evento
Si tiene derecho a la continuación de la cobertura de COBRA, debe tener al menos 60 días para decidir si la elige.
Cómo obtener COBRA
Los planes de salud grupales deben dar a los empleados cubiertos y sus familias un aviso explicando sus derechos COBRA. Los planes deben tener reglas sobre cómo se ofrece la cobertura COBRA, cómo los beneficiarios pueden optar por obtenerla y cuándo pueden suspender la cobertura. Para obtener más información sobre COBRA, consulte Cobertura de continuación COBRA. La página enlaza con información sobre COBRA, que incluye:
Obtenga más información o presente una queja
Si tiene preguntas o quejas sobre su cobertura COBRA, comuníquese con el administrador de su plan o con la Administración de Seguridad de Beneficios para Empleados. Nota: En algunos casos, puede cambiar de cobertura COBRA a Cobertura de seguro médico del mercado.
Seguro de discapacidad a corto y largo plazo
Si no puede trabajar porque está enfermo o lesionado, el seguro de discapacidad pagará parte de sus ingresos. Es posible que pueda obtener un seguro a través de su empleador. También puede comprar su propia póliza.
Tipos de pólizas de discapacidad
Hay dos tipos de pólizas de discapacidad.
Los empleadores que ofrecen cobertura pueden brindar cobertura a corto plazo, cobertura a largo plazo o ambas.
Si planea comprar su propia póliza, compare precios y pregunte:
Programas federales de discapacidad
Dos programas de la Administración del Seguro Social pagan beneficios a las personas con discapacidades. Infórmese sobre el Seguro de Incapacidad del Seguro Social (SSDI) y el Seguro de Seguridad Suplementario (SSI).
Compensación de trabajadores por enfermedad o lesión en el trabajo
Las leyes de compensación para trabajadores protegen a los empleados que se lastiman en el trabajo o se enferman a causa del mismo. Las leyes establecen compensación para trabajadores, una forma de seguro que pagan los empleadores. Estas leyes varían de un estado a otro y para los empleados federales.
Beneficios proporcionados por la compensación de trabajadores
En general, la compensación de trabajadores proporciona:
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Cobertura de gastos médicos de los trabajadores
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Compensación por salarios perdidos mientras un trabajador está fuera recuperándose
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Beneficios para dependientes de trabajadores que fallecieron a causa de riesgos relacionados con el trabajo
Empleados del sector privado y del gobierno estatal o local
Si se lesiona trabajando para una empresa privada o el gobierno estatal o local, busque ayuda a través de su estado. Su programa estatal de compensación para trabajadores puede ayudarlo a presentar un reclamo. Si su reclamo es denegado, puede apelar.
Trabajadores portuarios y portuarios, mineros del carbón, trabajadores de armas nucleares y empleados federales
Las leyes federales protegen a los trabajadores portuarios y portuarios, mineros del carbón, trabajadores de armas nucleares empleados por el Departamento de Energía (DOE) o un contratista del DOE y empleados federales. Contacta el programa de compensación para trabajadores que se aplica a usted para obtener ayuda para presentar un reclamo.
Despido Injustificado/Terminación de Empleo
Si cree que lo han despedido injustamente de un trabajo o lo han dejado ir de una situación laboral, es posible que desee obtener más información sobre las leyes de despido injustificado de su estado.
Leyes de Despido Injustificado/Terminación
- Las leyes de despido injustificado o despido injustificado varían de un estado a otro.
- Algunos estados son estados de "empleo a voluntad", lo que significa que si no hay contrato de trabajo (o acuerdo de negociación colectiva), un empleador puede despedir a un empleado por cualquier motivo, o sin motivo, con o sin aviso, siempre y cuando ya que la descarga no viola una ley.
Si cree que ha sido despedido o despedido injustamente de su empleo, puede:
Orientación del empleador para el despido/terminación
Si usted es un empleador que busca información sobre la terminación legal de los empleados, puede comunicarse con el Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) y tu Oficina Estatal de Trabajo para asegurarse de no violar ninguna ley laboral federal o estatal. Es posible que desee consultar con un abogado con licencia.
Bienestar o Asistencia Temporal para Familias Necesitadas (TANF)
Asistencia Temporal para Familias Necesitadas (TANF) es un programa de beneficios administrado por el estado y financiado por el gobierno federal. También conocido como asistencia social, TANF ayuda a las familias a lograr la independencia después de experimentar dificultades temporales.
Aprenda sobre TANF
Los destinatarios pueden calificar para recibir ayuda con:
- Alimento
- Alojamiento
- Energía del hogar
- Cuidado de los niños
- Formación profesional
Cada estado ejecuta su programa TANF de manera diferente y tiene un nombre diferente.
Alguno grupos tribales operar sus propios programas TANF.
Averigüe si es elegible para TANF
- Cada estado o territorio tribal tiene sus propias reglas sobre quién es elegible para recibir ayuda financiera, servicios u otros beneficios.
- Debe ser residente del estado en el que presenta la solicitud.
Solicitar TANF
Comuníquese con su oficina TANF más cercana para inscribirse en los beneficios.
Reportar fraude de TANF
Si sospecha un posible fraude de asistencia social, comuníquese con:
¿Tienes una pregunta?
Pregunte a una persona real cualquier pregunta relacionada con el gobierno de forma gratuita. Ellos le darán la respuesta o le dirán dónde encontrarla.
Última actualización: 23 de mayo de 2022
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