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9 formas en que los empleadores pueden reducir el drama en el lugar de trabajo y mejorar la cultura de la empresa

1658404026 how to reduce workplace drama stress and keep your employees happy

Chris ha trabajado en un puesto de liderazgo comercial durante los últimos 15 años o más. Le gusta compartir sus experiencias con otros para ayudarlos a aprender.

Trabajar en la oficina moderna puede ser estresante, especialmente cuando hay drama. Esto puede manifestarse en forma de chismes, puñaladas por la espalda o actitudes negativas. No obstante, es posible reducir el drama en el lugar de trabajo fomentando un entorno que cree un sentido de comunidad y una cultura empresarial positiva. Esto se puede lograr celebrando juntos pequeños hitos, divirtiéndose con ejercicios de trabajo en equipo y brindando buena comida a los empleados durante las pausas para el almuerzo.

A continuación se presentan nueve ideas prácticas que pueden ayudar a los líderes de la empresa (gerentes, supervisores, jefes, etc.) a fomentar una cultura laboral libre de dramas y orientada a la comunidad.

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