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Trabajar legalmente en Estados Unidos gracias a EAD

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¿Quieres trabajar legalmente en los Estados Unidos? Bueno, es posible que necesites el Expedition Documento de Autorización de Empleo (EAD o Documento de permiso de trabajoen inglés).

A continuación explicamos con más detalle cuál es la finalidad de este importante documento, quién puede solicitarlo, quién no lo necesita porque tiene otro documento o permiso que sirve como permiso de trabajo y cuál es el procedimiento para solicitarlo, para ser renovado en caso de robo o pérdida, solicite un reemplazo.

¿Cómo trabajar legalmente en los Estados Unidos?

El Documento de Autorización de Empleo (EAD) es prueba de que puede trabajar en los Estados Unidos, incluso si por un cierto periodo de tiempo.

Por supuesto, si no es ciudadano de los Estados Unidos, debe ver ¿Cuál es su estatus migratorio?. Hay 3 categorías principales:

• Primera Categoría

Tiene el permiso de trabajo requerido en este país según su estado de residencia.

• Segunda Categoría

Su estado de residencia determina que es elegible para un permiso para un empleador específico.

• Tercera Categoría

Esta categoría de inmigración implica que debe presentar un permiso de trabajo para poder trabajar legalmente en los Estados Unidos.

Exactamente, la edición de este permiso antes de la Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) significa que puedes trabajar legalmente en ese país.

¿Quién está exento de la Autorización de Empleo (EAD)?

Quizás Tienes derecho a trabajar en los Estados Unidos en función de su estatus migratorio (como puede ser el caso de los solicitantes de asilo o refugiados) donde necesita otra evidencia para poder trabajar. Las posibles situaciones son las siguientes:

  • los editas Formulario I-485esta es una solicitud de registro de residencia permanente o una Personalización de Estado.
  • Has procesado un Formulario I-589es decir, una solicitud de asilo en los Estados Unidos.
  • Su estatus de no inmigrante le permite viajar a los Estados Unidos, pero no realizar negocios en ellos, sin solicitar primero un permiso de trabajo de USCIS.
    Es lo que les suele pasar a los estudiantes de forma regular. VISA F-1 o M-1por ejemplo.
  • No necesita solicitar el EAD si es residente permanente legal, ya que ¿Tienes una tarjeta verde? Tarjeta verde con el sello I-551, que sirve como certificado de que usted es elegible para trabajar.
  • Asimismo, no necesita solicitar un EAD si tiene una visa de no inmigrante que le permite trabajar para un empleador específico, como es el caso de uno Visa H-1B, L-1B, O o P.

¿Cómo se solicita el Documento de Autorización de Empleo (EAD)?

La autorización de empleo de USCIS requiere que envíe un formulario. Si está en las categorías uno o tres, debe completar lo siguiente:

  1. saber cuales son las instrucciones Formulario I-765.
  2. Rellene y firme el formulario de arriba.
  3. Si es necesario, abonar las distintas tasas de solicitud.
  4. Muestre a su futuro empleador los documentos que lo habilitan para trabajar en el país.

Por supuesto, no es un proceso instantáneo. Puedes Crear una cuenta de USCIS en línea estar constantemente informado sobre el estado de su solicitud.

tan pronto como tengas presentó el Formulario I-765 y esta es aceptada y recibida, recibirá notificaciones informándole del diferente estado de su solicitud. A saber, lo siguiente:

  • Tenga en cuenta que la solicitud se recibió correctamente.
  • Aviso de servicios de detección biométrica, si se requiere.
  • Invitación a presentarse a una entrevista, si corresponde
  • Decisión final.

En otras palabras, su capacidad para trabajar en los Estados Unidos por un período de tiempo determinado depende de ello. trámites burocráticos que debes seguirademás de diversas «pruebas» que deberás superar para tener el privilegio de desarrollar tu actividad en el extranjero.

Renovación, sustitución y corrección de tu «EAD»

Dado que el EAD tiene fecha de caducidad, Es posible que deba renovarlo. Debe verificar que aún cumple con los requisitos de elegibilidad para obtener un permiso de trabajo y completar el I-765 nuevamente, además de pagar la tarifa solicitada (aunque le recomendamos que verifique que puede solicitar una exención de tarifa). Es importante recordar que esta prórroga no se puede solicitar con más de 180 días de antelación al vencimiento del original.

Otra posibilidad es que necesites uno EAD de reemplazo, si se daña, se pierde o se lo roban. En este caso, debe presentar un nuevo Formulario I-765 con la tarifa correspondiente a menos que se le otorgue una exención.

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